Empresas do Lucro Real ou Presumido: consulte as possibilidades de recuperação tributária. Realize um diagnóstico sem custo com nossa equipe.
Responsável por regular a relação entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princípios e leis trabalhistas. Importante para garantir o sustento do trabalhador. sua proteção e segurança.
A apuração dos riscos trabalhistas em uma empresa é um processo essencial para a gestão de pessoas, pois envolve identificar, analisar e tratar todas as situações que podem gerar passivos trabalhistas, conflitos jurídicos ou impactos negativos na sustentabilidade do negócio. Trata-se de uma prática estratégica, preventiva e de governança, que vai muito além do simples cumprimento da legislação: busca reduzir vulnerabilidades, evitar litígios e promover um ambiente de trabalho saudável e seguro.
O Direito Civil pode ser entendido como o “direito do cidadão”. Lida com problemas de vida e morte da pessoa, dos deveres e direitos nos contratos, relação com propriedade, casamento entre outras.
Atuação nas questões relacionadas ao âmbito das relações familiares, como divórcios, guarda dos filhos, pensão alimentícia, adoção, união estável, regime de comunhão, entre outros.
Atuação em defesa do consumidor, defesa do fornecedor e consultoria jurídica, no diz respeito a contratos, qualidade dos produtos ou serviços, direito de arrependimento, publicidade enganosa, entre outras atividades.
Atuação do direito público, voltada às questões relacionadas à previdência social e, de certa forma, à seguridade social: direitos relativos à saúde, à previdência, à assistência social e à aposentadoria.